為進一步了解基層職工思想動態，助推公司經營發展，6月8日，池州公司組織召開“風雨同舟—共謀經營發展之路”主題職工座談會，全體職工參會，會議由支部書記、公司總經理夏翔主持。

座談會上，各崗位職工各抒己見、暢所欲言，就公司安全生產、職工管理、工程建設、內部流程等問題進行深入交流，領導班子對職工提出的問題現場進行一一解答，回應了職工提出的問題與建議。

會議提出以下工作要求:一是要統一思想認識，緊盯目標，切實增強做好工作目標的責任感和緊迫感，不折不扣完成目標任務；二是要準確把握、精心安排、明確責任分工，打造一支有戰斗力的緊密型的團隊，確保實現時間過半，任務過半；三是要緊緊圍繞集中區“2+3+N”大發展的有利時機，努力拼搏，積極進取，充分發揮主觀能動性和創造性，扎實做好各項工作，全面加快和推進公司實現高質量發展。（池州皖能天然氣有限公司）